"Фиалка" душистая
Суббота, 08 Июнь 2019

Прикладная заколючинская педагогика и немножечко санитарии.

«ФИАЛКА»: САНИТАРНЫЙ АРОМАТ И ПРИКЛАДНАЯ ПЕДАГОГИКА

Я всё думаю, не заявиться ли «Уран-Батору» на какой-нибудь правовой просветительский грант?

Ещё один гражданский процесс в железногорском суде нам давно нужно было описать для истории, да всё руки не доходили. Кроме того, принятое судьёй Черенковой решение сейчас опротестовано и, как говорится, неизвестно ещё, куда вывезет кривая. Однако обещания надо исполнять, а потому - извольте.

Из почтового ящика «Уран-Батора»:

- Здравствуйте, Эдуард. У меня проблема с работодателем. 27.02.19 будет суд по теме снятия дисциплинарного взыскания. Если Вам интересна тема выживания с работы одинокой многодетной матери, которой за короткий срок вынесли 2 дисциплинарных взыскания и имеющей благодарность за добросовестный труд, я буду признательна. Я работаю младшим воспитателем.

Справка государственной электронной базы данных «Правосудие». Процесс по делу «Вишневская С.В. против МБДОУ №30» истоком имел четвёртое февраля с.г. Непосредственное рассмотрение трудового спора началось 27 марта и уже 25 апреля городской суд издал приказ о снятии с истца взыскания и наложения на детский сад обязанности выплатить ей компенсацию морального вреда. В качестве т.н. третьего лица к делу была привлечена администрация ЗАТО Железногорск.

Из почтового ящика «Уран-Батора»:

- Получила в суде возражение от заведующей. К нему приложено коллективное письмо, в котором меня просто оболгали. Коллектив маленький, от силы 20 человек, в садике 5 групп, подписали все воспитатели (минус 2 воспитателя, они уволились), одна няня (приближенная к верхушке), кастелянша, завхоз, методист, музыкант, физрук. Другим сотрудникам не дали даже прочитать. Вчера звонила некоторым воспитателям, с которыми работаю, одна сказала, что не помнит, что подписывала, другая в первый раз текст письма услышала, третья вообще не видела и не читала, что подписала. Но все сказали, что против меня не подписывались, а подписывали письмо в поддержку бывшей заведующей. По этому письму было проведено коллективное собрание под руководством Головкина. Я была на больничном. Меня не позвали.

Из текста судебного решения по делу №2-719/2019:

«Вишневская обратилась с иском к ответчику МБДОУ «Центр развития ребенка – Детский сад №30 «Фиалка» об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного за нарушение младшим воспитателем должностных обязанностей, выразившееся в несоблюдении п. 18.1, 18.2, 18.6 санитарных норм и правил СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений».

В ходе проверки, проведенной заведующей детского комбината вместе с завхозом и профоргом, была обнаружена пыль под кроватями и на подоконниках в спальном помещении 4 группы, а также был обнаружен остаток моющих средств в большем количестве, чем следовало. Ей было предложено дать пояснения по остатку моющих средств. Она написала объяснительную, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном, заменявшие ее лица не применяли моющие средства.

По поводу пыли, обнаруженной на полу и подоконнике спального помещения, считает, что у нее не было физической возможности в этот день сделать влажную уборку, поскольку при детях нельзя убирать, а до проведения проверки она по приказу работодателя сопровождала детей в СЮН с 9.00 час. до обеда. Вечером она устранила допущенные недостатки. Считает, что ее незаконно наказали, ранее она к дисциплинарной ответственности не привлекалась, имеет благодарности, после объявленного замечания она стала часто сидеть болеть, обратилась к невропатологу с жалобами, плохо спала, дисциплинарное взыскание изменило отношение сотрудников к ней.

Считает наложенное взыскание незаконным, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 40 000 руб.».

Из почтового ящика «Уран-Батора»:

- На заседание суда пришли обе заведующие - бывшая и нынешняя. Они знакомы, мило друг с другом разговаривали. Суд назначили на 27 марта. Получается мне надо еще два иска подавать: по снятию 2-го дисциплинарного взыскания и по заведомо излишне начисленной зарплате в декабре. Пришел ответ с Роструда о продлении сроков проверки до 29 марта и предложено обращаться в суд. А сегодня я пыталась подать заявление о предоставлении документов по моей работе заведующей, а она мне сказала, что ей некогда этим заниматься и что я не имею право обращаться к ней, пока нахожусь на больничном листе. Я подала второй иск, уже против второй заведующей "О снятии дисциплинарного взыскания - выговора". 1 марта отдала через секретаря Головкина заявление о том, что заведующая не приняла от меня заявление "О предоставлении мне копий моих документов по работе". Тишина! Еще сегодня отправила в Роспотребнадзор обращение о проведении внеплановой проверки в МБДОУ.

Из текста судебного решения по делу №2-719/2019:

«Представитель ответчика Шляндина Е.Д. полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению, пояснила, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец была привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение п. 4.7 должностной инструкции «ежедневная текущая влажная уборка, генеральная уборка в групповых помещениях» а также за нарушение норм и правил п. 18.1, 18.2, 18.6 СаНПиН 2.4.1.3049-13, Вишневской объявлено замечание. На основании заявления истца была проведена проверка Государственной инспекции труда, нарушений ст. 193 ТК РФ в действиях работодателя не выявлено. Со слов бывшей заведующей ФИО2, ранее Вишневской неоднократно делались замечания о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей в рамках соблюдения СаНПиН».

Кривые российские интернеты не позволяют нам официально ознакомиться с фактурой по означенной проверке, которую инициировала Светлана Вишневская, но даже наша любимая база данных rusprofile.ru сообщает, что с шестого по двадцать девятое марта с.г. государственная инспекция труда по Красноярскому краю занималась внеплановым изучением деятельности «Фиалки» с целью «обеспечения соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда». Результат - выявлено одно нарушение.

Из почтового ящика «Уран-Батора»:

- Я была в прокуратуре. Сказали, что в суде должно быть все хорошо по моему иску. Насчет зарплаты, которую по вине бывшей заведующей мне излишне начислили в то время, когда я была на больничном в декабре, а в марте с меня сняли почти 5000, - деньги вернут. Сказали, что управление образования нарушило закон.

Сами понимаете, такое вызывающее поведение персонала не могло не вызвать достойного отпора и со стороны руководства детского сада, и со стороны вышестоящего начальства. Мелкие склоки быстро перешли в стадию борьбы на выживание, в которой в ход шло уже практически всё. Нашгород в своём изысканном привычном репертуаре.

Из почтового ящика «Уран-Батора»:

- Насчет травм дочки Головкин и Куксин отписались, якобы не представляется возможным доказать наличие травм из-за того, что я не обращалась с претензиями к заведующей. Договорились на следующей неделе встретиться со следователем. Он сказал принести ему аудиозапись и амбулаторную карту дочки. Сегодня привела дочь в садик в 8.30, а завтрак уже выкинули и моему ребенку не оставили. По графику получают завтрак в 8.15. Я разозлилась, пошла к заведующей, потом к медсестре, та наехала на няню с воспитателем, сказала им, что завтрак надо держать до 9.00. Я написала на имя заведующей по этому поводу заявление. Она сказала, что инцидент решен, зачем же я заявление-то пишу. Далее прискакала завхоз в кабинет заведующей и подсовывала мне приказы по ТБ, чтобы я расписалась. Я отказалась, сказав что я на больничном, она разозлилась, сказала, что акт составит.

Из текста судебного решения по делу №2-719/2019:

«Приказом № ОД от ДД.ММ.ГГГГ за нарушение п. 4.7 должностной инструкции младшему воспитателю Вишневской объявлено замечание. Однако, в чем выразилось нарушение истцом п. 4.7 должностной инструкции, из приказа непонятно, конкретные факты не указаны, а приведенные в приказе нарушения истцом норм и правил СаНПиН 2.4.1.3049-13 относятся к основным гигиеническим мероприятиям, проводимым медицинским персоналом в дошкольных образовательных организациях, тогда как истец не относится к медицинскому персоналу».

Из почтового ящика «Уран-Батора»:

- Наше телевидение сняло обо мне сюжет, а после переговоров с управлением образования и администрацией отказалось выпуск делать. Сказали, много личностного. Что это значит? Можно только гадать. Там, где начальник Людмила Феррис. Это муниципальное?

Хмм... Без комментариев)))

Из текста судебного решения по делу №2-719/2019:

«Дисциплинарное взыскание было наложено в связи с тем, что младшим воспитателем Вишневской допущено нарушение п. 4.7. должностной инструкции, выразившееся в несоблюдении состояния помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами их содержания. В качестве основания издания приказа указан акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ. С данным актом истец не была ознакомлена.

Однако в приказе о наложении дисциплинарного взыскания указаны другие пункты нарушений СаНПиН (18.1, 18.2, 18.6), которые не относятся к обязанностям истца, а касаются основных гигиенических мероприятий, проводимых медицинским персоналом в дошкольных образовательных учреждениях, которые не предписывались к исполнению младшему воспитателю Вишневской, и нарушение которых не могло являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания.

По указанному в акте нарушению в виде обнаруженной пыли на полу и подоконниках объяснение у истца не затребовали. В возражениях ответчика также не указаны пункты требований СаНПиН, нарушения которых допустила Вишневская. Сам приказ не содержит информации о том, какое именно нарушение трудовых обязанностей допустила истец, что не позволяет суду определить наличие законного основания привлечения истца к дисциплинарной ответственности».

Как видите, мы в этой истории имеем дело с чисто документарной стороной конфликта в «Фиалке». Потенциальным клиентам суда специально следует обратить на это внимание. Старинная поговорка про «без бумажки ты букашка» остаётся в силе по сей день. Разбираться в личных дрязгах у судей нет ни специальных возможностей, ни особого желания. Тем паче, если в деле явно просматриваются юридические косяки, на которых можно спокойно оттоптаться.

Отсюда финальная цитата:

«Исковые требования Вишневской Светланы Владимировны удовлетворить частично. Отменить наложенное дисциплинарное взыскание в виде замечания. Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – Детский сад № 30 «Фиалка» компенсацию морального вреда в размере 500 рублей».

Скажете, смешная сумма? Бесспорно. Но государство наше вообще не любит, когда у него требуют компенсаций, а тут дело, к тому же, не в сумме, а в принципе, ясен пень. Поэтому мадам Шляндина решила данный вердикт опротестовать, а её кураторы из Серого дома, очевидно, развитие конфликта в детском саду санкционировали. Стало быть, педагогическая война на истребление продолжается, и

Продолжение следует.

Image