Уран-Батор
Сайт Эдуарда Безобразова

Железногорск

Главная arrow Публикации arrow Темохранитель arrow ИССкуство умолчания  
Tuesday, 20 August 2019
Меню
Главная
Антологии
Публикации
Город за неделю
Загадки нашего городка
Архив форума
Фотографии
Файлы
Сайт
Город Железногорск
Опрос
А если арестуют Кулеша он:
мошенник
жертва гебни
а кто это
чума на эти оба дома



результаты

Комментарии
RSS
Архив
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Подпишитесь на обновления сайта!



Twitter Уранбатора




Google
Поиск по сайту

ИССкуство умолчания Печатать E-mail
Tuesday, 04 July 2017

Когда инновации не спасают, самое время сокращать штаты.

ИСС’КУССТВО УМОЛЧАНИЯ. ПЕРЕПИСЫВАЯ НАБЕЛО

Двойственные ощущения налицо, граждане. С одной стороны, ужасно не хочется переделывать только что сданную работу (а кому бы хотелось?). С другой, «Уран-Батор» всегда ценил, поверьте, грамотного читателя, подкидывающего интересную и полезную фактуру. А с третьей… Ну, короче, докладываю по пунктам.

ОТКРЫТЫ ДЛЯ ДИАЛОГА

Постоянные наши посетители знают, что последние недели две мы публикуем служебные документы АО «ИСС», рассказывающие о том, как именно Николай Тестоедов намерен поправить дела «решетнёвской фирмы» (спойлер: за счёт увольнения ветеранов предприятия без выходного пособия). Тема интересная сама по себе, а тут ещё добавились практически шпионско-детективные обстоятельства получения приказов гендиректора и почётного горожанина ЗАТО Железногорск...

Короче, для газеты пришлось в выходные сочинять отдельный текст, вполне политкорректный, а уже во вторник пожелавший остаться неизвестным железный горец внёс, сам того не подозревая, в него довольно существенные правки. Нет, в логике нашего исследования и элементарных выводах никаких неувязок новые данные не выявили. Скорее, наоборот, показали, что стартанувшая на «звёздной фирме» оптимизация является делом вынужденным, едва ли не последним лекарством от тяжелейшей болезни, говорить о которой вслух не принято, тем не менее. Священные коровы плохо приживаются у нас в ХХI веке.

Недавнее продление тестоедовского контракта в данном ключе не несёт в себе никакого позитива даже для него самого, как выясняется. Там, где экономика дышит на ладан, обычно мало находится желающих рискнуть карьерой и спасать тонущее предприятие. Особенно редко такие герои встречаются в Нерезиновой. Вспомните череду начальников заколючинского ГУССТ-9 в качестве примера. Так что – и это уже новый наш вывод, по мотивам свежей фактурки – переназначение Тестоедова необходимо расценивать просто как продление полномочий на время жёсткой оптимизации.

Будет результат – останется Николай Алексеевич рулить бывшим НПО ПМ. Провалится «реформа»… ну, понятно же, да? Любого современного менеджера  хозяева жизни могут обнулить в любой удобный для себя момент. Тем лучше, если непопулярные решения будет принимать прежний директор акционерного общества. Весь негатив, в любом случае, можно будет потом на него и свесить. Либо как на меньшее зло и  спасительную ампутацию, либо как на самоуправство, говотяпство, волюнтаризм и прочие эксцессы исполнителя на местах. Итак…

РАДИО САЙЛЕНС - 2

Итак, обо всём по порядку. B неофициальной информации изначально недостатка не было. Ещё бы. В нашей-то деревне. Всезнающие тётушки с лёгкостью оперируют, скажем, аж двумя тысячами работающих пенсионеров, коих после недавнего визита министра обороны велено якобы отправить окучивать грядки и нянчить внуков и правнуков. Есть также устойчивое мнение, что каждый пятый сотрудник АО «ИСС» – пенсионер, и это ненормально, ибо средний возраст работников, таким образом, давно и основательно превышает норматив (будто бы имеется и такой) госкорпорации «Роскосмос». И если в Железногорске к оптимизации приступают с известной осторожностью, не претендуя на действительно массовые избиения кадров, то по отрасли они достигают вроде бы тридцати процентов.

Это ли не показатель заглянувшего к нам на огонёк кризиса, граждане?

Правда, никаких реальных примет наступающего кондратия железным горцам до сих пор не предъявляли. Сезонные проблемы с зарплатой в руководстве «звёздной фирмы» спокойно объясняли проблемами импортозамещения, каковые проблемы в прошлом году сгустились в небе над «ИСС», но потом послушно рассосались в плановом порядке. Жизнь налаживается, перспективы на ближайшие три года, минимум, ясны и лучезарны, и беспокоиться нечего. За исключением двух действительно интересных приказов Николая Тестоедова, нацеленных на принудительное увольнение пенсионеров с предприятия. Что за нужда возникла в подобных действиях, понять не представляется возможным.

На чисто эмоциональном уровне объяснений тоже было много, разумеется. В сытые годы чересчур раздули штаты, говорят нам. Понабрали блатных дармоедов – молодым и энергичным некуда расти. Себестоимость продукции не снижается. Зарплата растягивается на всех, почти как в советской уравниловке. Или даже вот так: «Фирма дышит на ладан. Лучше потерять часть, чем целое».

Ну, не знаю, не знаю. Кризис, конечно, везде здорово порылся. Когда пресс-служба Светланы Башковой рассказывает о разработанной на «ИСС» перспективнейшей системе спутниковой связи, следом приходится упомянуть, что источников финансирования проекта пока нет в природе. Портфель заказов предприятия до 2020 года составляет, якобы, 35 миллиардов. Но из электронных баз данных известно, с другой стороны, что в 2015 году прибыль «решетнёвской фирмы» выросла в полтора раза, до семисот миллионов рублей, и это при сокращении объёма продаж практически на четверть и росте себестоимости продукции аж на 27 процентов.

Если предполагать, что дела «ИСС» сегодня и вправду не ахти, и действительно настала пора отбирать «золотые парашюты» у сокращаемых работников, тогда почему Тестоедову на днях продлили контракт? «Программа инновационного развития на 2016–2025 годы, разработанная специалистами Решетнёвской фирмы, была признана лучшим в отрасли программным документом», - читаем на сайте предприятия. Она «предусматривает достижение конкурентных позиций… создание новых технологий изготовления спутников и их элементов, а также переход на пятый технологический уклад».

Ой-ой. Вообще-то считается, что в мире переход на пятый технологический уклад стартовал ещё при жизни дорогого Леонида Ильича. Кое-кто уверен даже, что с 2010 года в странах, которым нет нужды ежедневно вставать с чьих-то колен, вовсю развивается шестая волна научно-технического прогресса. Да, всё так, наверное. Но что прикажете делать гендиректору бывшего НПО ПМ? Нужно ведь ставить подчинённым реальные задачи. Волюнтаризьм – не наш метод, это ещё Гайдай говорил.

ЗИЯЮЩИЕ ВЕРШИНЫ РУССКОГО КОСМОСА

Мы бы всё-таки не связывали напрямую нынешнюю волну возможных увольнений на «ИСС» с визитом министра обороны. Он вполне мог, естественно, брякнуть что-нибудь про «дом престарелых», но надо же понимать: Тестоедову Шойгу не начальник. У него своих вождей столько, что в три дни с самолёта не обгадишь. Один Димасик Барагозин чего стоит!

Версия насчёт повышения окладов молодёжи за счёт сокращённых пенсионеров выглядит немного более осмысленной. Источники наши практически в голос говорят о серьёзном психологическом давлении, которое оказывается руководством «решетнёвской фирмы» на женщин старше шестидесяти пяти и мужчин старше семидесяти лет. До конца июня им предлагалось уйти по-хорошему, т.е. с теми самыми «золотыми парашютами» в зубах. В противном случае – реорганизация, сокращенная рабочая неделя, годовой контракт... Мало ли способов, чтобы легально дострелить старую лошадь прямо в борозде?

Из этой же корзиночки – разговоры о том, что молодых сотрудников не велено оформлять в подразделения, где начальники не обеспечат разгон ветеранов. «Оптимизация издержек и повышение эффективности труда», чего вы хочете! Именно так назывался первый, майский приказ Тестоедова, в соответствии с которым штатную численность предприятия велено было привязать к загрузке по контрактам на 2017-2019 годы. Ещё до середины июня гендиректору должны были представить предложения по оптимизации структуры. И представили, надо полагать.

Два последних пункта этого документа были для нас наиболее интересны.

Своему заместителю по персоналу почётный горожанин приказал «прекратить практику подготовки Совместных решений с первичной профсоюзной организацией о выплате материальной помощи в случае расторжения трудовых договоров в связи с выходом на пенсию по старости». Мы, к слову, никаких гневных воплей по этому поводу от маркиза Романенко не слыхали, а вы? Надо думать, продление действия апрельского приказа «О дополнительном материальном обеспечении» до 30 июня полностью удовлетворило профком «ИСС»…

Читаем дальше: «В срок до 30 июня предусмотреть возможность перевода работников, достигших пенсионного возраста, на срочный трудовой договор». Ага, и это был никакой не слух, оказывается. А сейчас будет ещё интереснее: «Проработать возможность ликвидации структурных единиц подразделений… Провести анализ наличия необходимости заместителей руководителя, главных и ведущих специалистов по всем уровням структуры управления».

По всем уровням, понятно вам? Потенциальная угроза нависает, таким образом, даже над товарищами Кукушкиным и Матроницким. Да что Матроницкий. Чисто теоретически уволены могут быть даже пресветлые бойцы мадам Башковой, хотя уж до этого-то, я надеюсь, дело нипочём не дойдёт. Должно же оставаться что-то святое в жизни даже в самые чёрные дни!

А вот и про реальные бобосики: «Оставлять в распоряжении руководителей денежные средства в размере до 70% окладного фонда от высвобождающихся штатных единиц (кроме единиц, под высвобождение которых приняты работники)». Тридцать процентов зарплатной «экономии» для предприятия – это цель и это серьёзно, кто бы спорил. Но для конкретных работников куда важнее тот факт, что злополучные «до 70%» приказано пускать на увеличение окладов. То есть, пока ветераны «ИСС» тихонечко оплакивают расставание с родными пенатами, тамошний молодняк на радостях исполняет жигу-дрыгу.

Мудрое решение, чо. Нельзя отбирать сразу у всех. Надо кому-то и давать. Иначе не поймут и не поддержат… В том же июньском приказе Тестоедова есть и пункт о проработке вопроса по приёму на работу вчерашних студентов по целевому набору. Хороший урок должны получить они от старших товарищей, нечего сказать. Умри ты сегодня, а я завтра, и всё вот это вот. Звериный оскал капитализма, типа. Ничего личного. Онли бузинесс.

А между прочим, на том же заседании наблюдательного совета ГК «Роскосмос», где согласовали продление контракта гендиректору АО «ИСС», был снят с работы Андрей Калиновский, руководитель пресловутой «Хруни». Не уволен и не расстрелян, а просто перемещён в другой кабинет сразу после коллективного письма сотрудников, в котором говорилось о массовых увольнениях и фактическом развале работы центра имени Хруничева. Интересное совпадение, верно?

Кстати, тот кабинет, в который перебрался Калиновский, опустел в прошлом году, когда исполнительного директора по контролю качества и надежности ГК «Роскосмос» сперва арестовали за мошенничество, а потом убили в столичном СИЗО. Нелёгкие нынче времена на дворе, что правда, то правда. Не до политесов.

КТО НЕ СПРЯТАЛСЯ, Я НЕ ВИНОВАТ

А теперь вернёмся к письму, полученному «Уран-Батором» во вторник. В нём говорилось, в частности:

«ИССу выпутаться бы из исков на общую сумму полмиллиарда, поданных против них Роскосмосом (!) весной 2017 года - два отдельных иска на 481 + 23 млн. руб. за срыв сроков контракта 2012 года, третий - на 55 млн, четвертый на 10 млн. У ИСС и так прибыль смешная (такая же, как у многих частных компаний - субъектов среднего предпринимательства, а рентабильность 3%), а при таких исках они вообще в минус уйдут. Плюс кредитная линия 2 млрд, взятая для оплаты субподрядчикам (представляю проценты на эту сумму). Плюс иск от Минобороны. Плюс предприятие уже пару лет как не относится к стратегическим.

По итогам 2016 г. Тематический план в рамках госпрограмм выполнен на 81%. Ключевые инвестпроекты выполнены на 37%. Инновационное развитие 83%. Производительность труда снизилась с 3.6 млн. руб/чел до 2.1 - почти в 2 раза. Для оптимизации расходов явно решили пожертвовать частью персонала (8638 челов по сост. на 31.12.2016 - это запредельная цифра, учитывая еще и то, что в ней отсутствуют сотрудники дочерних обществ). Решение, безусловно, правильное, ибо в результате повысится показатель производительности труда.

Касательно же судов, в системе ГАС Правосудие есть еще иск Минобороны к ИСС. Так как контракт секретный, то все документы по делу (определения суда и т.п.) на сайте пустые (посмотрите сами). Но мне начальник сказал, что там сумма иска около ДВУХ (!) миллиардов. Точно знает, естественно, только суд и само ИСС, которые никогда не расколятся на сей счет. Там дело на стадии кассационного обжалования…»

***

Поскольку за состоянием судебных ристалищ «решетнёвской фирмы» мы присматриваем более или менее внимательно, ссылочка на годовой отчёт акционерного общества показалась «Уран-Батору» существенно более интересной. Как в чисто развлекательно-познавательном плане, так и в части разрешения основной загадки этого исследования. Поэтому давайте пролистаем эту бумагу вместе.

Во-первых, по состоянию на январь с.г. размер уставного капитала АО «ИСС» составлял 13.338.069.000 рублей. За год Российская Федерация его увеличила на 3,6 млрд рубликов. И, между прочим, доля государства в уставном капитале «ИСС» угадайте сколько? Пятьдесят два процента с дробями.

Во-вторых. Как латентный патриот не могу не отметить тревожный момент. В составе совета директоров фирмы имелись зампред гендиректора ОАО «Объединенная ракетно-космическая корпорация» Александр Зайцев и первый замдиректора того же предприятия Павел Попов. Беглое знакомство с их биографиями подсказывает, что за плечами у одного - аспирантура университета штата Айдахо, США. А у второго – степень МВА в школе бизнеса Чикагского университета, полученная, между прочим, в 2014 году.

А враг народа всё равно Навальный, да?

Третье. Несмотря на довольно грустное финансовое положение (дивиденды за 2015 го решено было не выплачивать) вверенного ему предприятия, Николай Тестоедов подписал его в поручители сбербанковских кредитов для, например, АО «НПП «Квант», ОАО «НПО ПМ-Малое КБ» или ОАО «ИТЦ-НПО ПМ».

Далее - о деньгах в чисто прикладном смысле. Размер вознаграждения членам совета директоров фирмы за 2015-2016 год был установлен на уровне 1.100 тысяч рублей. Скромненько. Персонально Тестоедов, мощным рывком взлетевший на финансовый Олимп Нашгорода ещё в 2009 году, по итогам бездивидендного 2015 года должен был получить премию «с применением интегрального процента выполнения ключевых показателей эффективности в размере 89% от нормативного размера годового вознаграждения, установленного в трудовом договоре от 08.08.2012 б/н».

Что за сумма нарисована в том договоре, мы не знаем, разумеется, но эти восемьдесят девять процентов говорят о том, что у совета директоров имелись таки претензии к генеральному директору. Какие? Давайте попробуем угадать.

МИР ТАК ЖЕСТОК

Выручка предприятия за год снизилась с 25,2 млрд рублей до 17,4 миллиарда. Причина: «Изменение заказчиками сроков, объемов и номенклатуры работ». Проще говоря, денежки были либо сняты, либо платежи сдвинуты во времени. Почему – сами догадайтесь, хотя бы и с трёх раз, как говорится.

Соответственно, валовая прибыль предприятия за год съехала с миллиарда рублей до 518 миллионов («изменение затрат на выполнение ОКР»), а чистая прибыль – с семисот «лимонов» почти вдвое, до 393 млн рубликов. При этом совершенно необъяснимым – для меня, по крайней мере – образом подскочила с 58 до 105 миллиардов кредиторка «ИСС». Само же предприятие уверяет, что это совершенно нормальное явление и связано оно с исполнением контрактов «с длительными производственными циклами».

Возможно, так оно и есть. Но мы отметим лишь, что почти сто миллионов на сей раз акционерное общество предложило зарезервировать на выплату дивидендов. То есть, прибыль в семьсот миллионов не располагала соратников Николая Тестоедова к распределению вознаграждений, а вдвое меньшая сумма – да. Изголодалась Родина, штоле?

Теперь о делах судебных. В приведённой справочке говорится, что за отчётный период предприятие выступало ответчиком в шести не оконченных процессах приблизительно на 950 млн рублей. Львиную долю этой суммы составляли претензии министерства обороны (ОКР по проектам «Рувета», «Глонасс-К» и «Сфера»). Истцом «звёздная фирма» выступала в пяти процессах и денежки там неизмеримо меньшие оспаривались.

Далее смотрим. При плане в 3,7% рентабельность по прибыли от продаж составила на предприятии только три процента. «С учётом объективных факторов влияния» совет директоров оценил этот результат в 79 процентов выполнения планового показателя. Производительность труда действительно упала на 16 процентов, до 2,1 млн руб/чел вместо предписанных 3,6 миллиона. Тематический план недовыполнен был на 19 процентов. И даже таинственный «показатель инновационного развития» не сумел доползти до установленного показателя аж на 17 процентов…

Довольно невесёлая картинка складывается, нет?

К слову, об инновациях и международном сотрудничестве. Совместное с французами предприятие «УНИВЕРСУМ СПЕЙС ТЕХНОЛОДЖИС», осевшее по режимным требованиям в красноярском академгородке, дивидендов в 2016 году не отчисляло. А вот ООО «Центр поисковых исследований ОАО «ИСС» (Ленина, 52) выплатило целых тринадцать тысяч.

Для сравнения. Государство на возмещение кредитных затрат дотировало «решетнёвскую фирму» для выполнения госконтрактов по программе вооружений на 1,7 млрд рублей. Представляете, какие там суммы крутятся?

О НАЦИОНАЛЬНОЙ ГОРДОСТИ ВЕЛИКОРОССОВ

Ещё имеется в отчёте совета директоров таблица «Распределение долей среди наиболее крупных участников рынка по количеству 23 успешно запущенных коммерческих геостационарных КА связи». Первое место в мире устойчиво держат пендосовские «Space Systems Loral» (55% в 2016 году). Второе досталось «Boeing» (25%). Третье и четвёртое французским заказам «Airbus Defense and Space» и «Thales Alenia Space». Потом снова американские спутники от «Orbital Sciences Corporation» (5%) и «China Aerospace Science and Technology Corporation» (5%).

Железногорское предприятие обнаруживается только на седьмом месте. В зависимости от изначальной предпосылки такой результат можно считать и унизительно ничтожным и вполне достойным. Но ноль есть ноль, как его ни крути. А мы тут имеем дело с полным нолём, хотя в 2014 году АО «ИСС» по данному показателю держало чуть менее четверти рынка. А уже через год скатилось всего на четыре процента, откуда до нынешнего падения было уже рукой подать.

Впрочем, статистика на то и статистика, чтобы любую информацию сервировать под нужным заказчику соусом. Подвёрстана в отчёте совета директоров «решетнёвской фирмы» и другая табличка, существенно более оптимистическая. Как видите, мировой рынок не слишком велик в натуральном исчислении. Два спутника – это целых тринадцать процентов:

Image

В качестве бонуса для усидчивого читателя позвольте привести собственную оценку специалистов АО «ИСС» имеющихся в настоящее время рисков и негативных факторов на мировом рынке спутникостроения. Главное тут, конечно, это признание «По ряду характеристик КА производства АО «ИСС» уступают зарубежным аналогам. К таким факторам относятся:

- зависимость общества от комплектующих иностранного производства США и ЕС (ЭРИ и т.д.), усугубленная сложной политической ситуацией;

- сохраняющийся высокий износ части оборудования как физический, так и моральный,

- дефицит современного исследовательского и производственного оборудования мирового уровня.

Необходимо так же учитывать, что в настоящее время АО «ИСС» приходится осуществлять свою деятельность при сложившейся в стране и мире сложной экономической и политической ситуации. В данных условиях существует ряд обстоятельств (вызовов), которые могут существенно повлиять на текущее состояние АО «ИСС», и которые были учтены при планировании его последующего развития:

1) Активное стремление западных компаний войти со своей продукцией на российский рынок (Thales Alenia Space и Airbus Defense and Space).

2) Усиливающаяся конкуренция на внутреннем рынке со стороны ОАО «РКК «Энергия».

3) Стремительное развитие космической деятельности Китаем и Индией (реализация собственных 65 космических программ).

4) Санкции, ограничивающие возможности поставки полезной нагрузки со стороны зарубежных партнёров АО «ИСС», и создающие трудности при закупке производственного оборудования европейских производителей.

5) Существенное отставание от мирового уровня продукции некоторых российских отраслей промышленности, в первую очередь, таких как радиоэлектроника, в результате чего возникает невозможность восполнения АО «ИСС» полного спектра требуемой номенклатуры ЭРИ и материалов отечественного производства.

6) Используемые для запуска КА ракетоносители по ряду технических требований, предъявляемым, в частности, к головным обтекателям (зоне полезного груза), не отвечают современным тенденциям развития мировой и отечественной ракетно-космической техники направленным на все большее увеличение габаритов и массы выводимого на орбиту полезного груза.

7) Перераспределение бюджета и сокращение финансирования космических программ (экономический кризис)».

Пересчитайте ещё раз, пожалуйста, сколько раз тут упомянут кризис и санкции и в полной мере осознайте, наконец, что железногорским пенсионерам пора уже по взрослому ответить за свои внешнеполитические промахи и экономические просчёты. Это справедливо, как минимум. Сколько можно дурачками прикидываться? Хотели супердержаву и отпуск в Крыму - получите.

 

 
Рассказать про это друзьям в:

Добавить комментарий

Внимание!
Перед публикацией комментарий проходит проверку.
В комментарии к материалу разрешено выражать свое отношение к тексту или событию в пристойной форме. В случае появления ненормативной лексики, перерастания комментирования в оскорбления и т.д., комментарии будет удаляться.
Если вы заметили сообщение с нарушением, нажмите возле него на кнопку с зеленым гоблином.
Давайте не будем сами себе злобными Буртинами

Защитный код
Обновить

< Пред.   След. >
Мы поддерживаем
РОСЖКХ
ЗАСТАВЬ КОММУНАЛЬЩИКОВ РАБОТАТЬ!

История Железногорска
20.08.1949
к пристани Додоново на пароходе "Мария Ульянова" прибыл первый отряд военных строителей в количестве 800 человек – батальон из "хозяйства Теплицкого" из города Глазова

20.08.1982
принят в эксплуатацию монумент Победы

20.08.1999
в п. Додоново установлен памятный камень (на месте высадки в 1949 году первостроителей)

20.08.2010
состоялось освящение крестов и куполов строящегося храма Воскресения Христова в поселке Подгорном

по материалам библиотеки им.Горького
Телепрограмма
Телепрограмма операторов г. Железногорск
КАБЕЛЬНЫЕ

ЭФИРНЫЕ
Погода в Железногорске
Погодный информер meteo26.ru




подробно
Остальное

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Выделить